(1) 11月12日至19日，招就处郭达英主任、建筑专业任山泉组长、招就处焦小鹏老师一行4人，按照学校就业工作部署，专程赴陕北富县、延安、榆林、神木、府谷等地，开展我校工民建专业毕业生就业外联工作。

此次外联，按照“联旧续新”的思路开展各项业务，一方面通过联系以前合作过的建筑企业、回访在建筑行业工作的老同学、老战友、乡党，回访在陕北各建筑工地工作的往届毕业学员等途径了解陕北各地建筑业开工情况和用人意向；另一方面则通过网络、网页、电话等渠道搜集开发新的企业资源和职介资源。登门联系，发布信息，收集用工需求，建立合作意向。整体工作紧张有序：历时7天，共走访新老企业18家，回访学员4批11人，联系人才资源部门3家，建筑专业学校1家，初步谈成用人意向企业4家15人左右。从外联的总体情况看，有喜有忧，值得关注。

一是陕北建筑业市场虽然受全国房地产行业萎缩影响，较前有所下滑，但09年各地开工项目依然较多，用工需求依然较大。特别是作为能源化工基地的榆林、神木（锦界、大柳塔等开发区）、府谷等地，厂矿建设项目多，投资大。仅神木锦界工业园区，09年的投资规模就达到80个亿，目前正在开工建设的项目部多达20余家。

二是各建筑用工单位对技术人员的招聘标准和招聘习惯对我们的毕业生不利。从联系的情况看，大多数陕北建筑企业在招聘技术员时，首先考虑有工作经验的业务熟手，而不太愿意招聘刚毕业的学员，拒绝接受实习生。这大概与陕北建筑业的年工作时间短有关（一年只能工作8个月，天冷时间长），开工后任务紧，不容许因业务不熟而影响工期。招聘一般通过各工地之间的熟人相互推荐来解决。针对这种不利情况，要求我们的毕业生在学习过程中要加强实习训练环节，提高技术熟练水平，达到或基本达到上岗要求。

（2）11月25日，我校08春季勤工班学员实习工资——学费结算家长会在学校会议室隆重召开。57名勤工班学员及其家长汇聚一堂，兴高彩烈。让家长们高兴的是，他们的孩子上职中，通过选择勤工助学模式，不用家里再交一分钱学费。孩子通过在深圳东莞的电子企业勤工实习6个月挣得的工资，不但交清了3个学期的学习费用，而且每人还有500~4000元不等的结余。今天开会，学校就是将每个学员的结算情况告知家长，并把结余款额全部退还到每个家长手中。学员王利红退款最多，退了3700多元。据了解，退款在1000元以上的达30余人。家长们高兴地说：“如今的政策好啊，娃上职中不但不用家里掏学费，学校还给咱退费，再加上国家的中职贫困补助，家长可真是一点负担也没有啦！”

勤工助学模式是我校06年春响应国家关于大力发展职业教育，推行工学结合模式而新开设的办学模式，其根本宗旨一是实现不用家长交学费，扶贫帮困。二是通过实习锻炼学生适应社会的能力。